الوصف الوظيفي:
1. يتابع تحديث خطة الموارد البشرية.
2. يشرف على تخطيط وتنظيم الأعمال والنشاطات المناطة بقسم شؤون الموظفين .
3. يتابع كافة الاجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الإجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالنقل / الإعاره / الانتداب / الزيادات السنوية / العلاوات / التقارير السنوية / الإجازات بأنواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة .
4. يَعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنية.
5. يتابع طلبات التوظيف والإجراءت مع كافة الجهات المختصة داخل فرع الشركة وخارجها .
6. يتابع حفظ المعاملات في الملفات العادية والسرية لكافة الموظفين .
7. يتابع التقارير السنوية واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها .
8. يُنظم عقود العمل .
9. يقوم بأية أعمال أخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية .
الشروط المطلوبة:
-أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي.
- المؤهل العلمي لا يقل عن الدبلوم.
-وجود خبرة 5 سنوات في نفس مجال العمل.
-إجادة اللغة الإنجليزية.
-موقع العمل: مدينة نجران.